So kulturell
Wir möchten zur Förderung des lokalen Umfelds unserer Mitarbeiter beitragen.
Zur Stärkung unserer Produktionsstandorte findet eine Vielzahl an unvergesslichen Events statt. Dazu gehören unter anderem Sportveranstaltungen wie Turniere und Wettbewerbe. Wir wollen unsere Mitarbeiter, deren Familien, Freunde und Bekannte mit Erlebnissen begeistern. Ein Beweggrund, aus dem wir auch Sommerfeste und Jubiläumsfeiern veranstalten.
So hilfsbereit
Seit dem Jahr 2011 engagieren wir uns für die Stiftung „Die Brücke zum Leben“. Das Projekt fördert Waisenkinder und Kinder aus schwierigen sozialen Verhältnissen und unterstützt sie unter anderem durch die Errichtung von Kinderhäusern.
Die Stiftung hat bereits Kinderhäuser in Armenien, Georgien, Rumänien, Moldawien, Ukraine und Weißrussland errichtet. Ein Kinderhaus bietet dabei Platz für bis zu 12 Kinder und ein Pflegeelternpaar. Die Pflegeeltern werden mit Sorgfalt, in Zusammenarbeit mit den örtlichen Behörden, ausgewählt.
Damit die Kinder in der Zukunft bessere Berufschancen haben, wird ihnen zusätzlich Unterricht in Fremdsprachen angeboten. In den Ferien und teilweise auch außerhalb der Ferienzeiten verbringen die Kinder Zeit in den Erholungs- und Freizeitzentren, wo sie andere Kinder kennenlernen, neue Freundschaften schließen und voneinander profitieren. Diese Zeit wird auch intensiv genutzt, um den im Leben benachteiligten Kindern, unter professioneller Betreuung, das Leben lebenswerter zu machen.
Unser Engagement ist für uns eine Herzensangelegenheit, denn die Kinder von heute sind die Zukunft von morgen.
So vertrauensvoll
Die Basis unserer Unternehmenskultur bilden ein respektvoller, aufrichtiger und vertrauensvoller Umgang mit unseren Mitmenschen als auch mit unseren Mitarbeitern. Verantwortung bedeutet für uns, Entscheidungen zu treffen, die im Hinblick auf Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten von Nachhaltigkeit und Weitblick geprägt sind.
Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst.
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